De overheid voert diversiteitsquota in voor haar personeelsbestand. In de komende jaren moeten er méér vrouwen en méér allochtonen worden aangenomen. In de realiteit betekent dit dat ambitieuze, talentvolle blanke mannen zullen worden afgewezen op basis van arbitraire persoonskenmerken. Waar komt dit diversiteitsdenken vandaan? En hoe kunnen we deze oikofobie in het Westen keren?